- 1. Membangun Grup (Team Building) : Anda dipersilakan mengenali seluruh komponen yang terlibat, memecahkan kekakuan birokrasi, kebekuan komunikasi dan pengetahuan tentang kekuatan dan kelemahan (SWOT analyze). Apakah Anda sudah menjadi bagian dari penciptaan soliditas, validitas & kohesivitas internal?
- 2. Kerjasama Kelompok (Team Work) : Tantangan bagi Anda adalah menjadi bagian dari sebuah dinamika internal tim, sudahkah Anda berkomitmen secara pribadi sebagai anggota tim. Temukan elemen-elemen dasar efektifitas, efisiensi, pemaksimalan jejaring satuan dan semangat korsa.
- 3. Kepemimpinan (Leadership Building) : Saat Leadership merupakan nahkoda bahtera organisasi, maka silakan mengeksplorasi karakter-karakter kepemimpinan secara nyata melalui komitmen terhadap visi dan misi perusahaan atau institusi. Dengan mudah bangun Integritas pribadi Anda dan sinergikan dengan arah dan haluan organisasi.
- 4. Pengembangan Diri (Personal Building) : Saat Anda sadari bahwa diri Anda adalah aset intelektual dan modal terpenting dalam perusahaan, maka semakin kuat soft skill & hard skill yang Anda kuasai, maka Anda semakin menjadi teladan dalam produktifitas dan kekuatan internal-motivation yang sungguh-sungguh kuat bagi sejawat, bawahan bahkan atasan Anda.
- 5. Strategi Perencanaan (Strategic Building) : Dalami serba-serbi kalkulasi modal, kerugian, keuntungan, deadline, penetrasi, eksplorasi, ekspansi, kekuatan personal untuk meraih visi dan misi perusahaan, permudah kembangkan kompetensi Anda.
- 6. Pembangkitan Kekuatan Pikiran, Mental dan Spiritual (Mind, Mental & spiritual Power Awakening). Saatnya temukan Inner Latent Power dan harmonisasi body Anda, maka Mind & Soul akan bawa Anda alami kedahsyatan kekuatan diri, pertajam intuisi dan self-therapeutic. Hancurkan penghambat mental (break the limits) diri Anda, jadilah individu yang mempunyai kekukuhan kesehatan fisik dan mental prima.
Kamis, 05 Mei 2016
Konsep HOT
Cakupan Holistic Outbound Training (HOT)